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【ANZ JOB】留学生のための就活セミナー&交流会レポート

1月27日、ANZを運営するシングラ主催の「留学生のお悩み解決!就職セミナー」の第1回目が開催されました!
セミナーの開催概況をお伝えします。先着10名のこのセミナーには、中国やインドネシアからの留学生の皆さんが参加してくれました。

セミナーでは、株式会社シングラの酒井が講師を担当し、留学生向けに日本での就職活動のノウハウなどをお話しました。

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最近になって日本企業は留学生を積極的に採用したいという統計データも出てきていますが、それでも多くの企業での留学生採用は毎年2名程しかないのも現状です。留学生の多くが日本独自の就職活動や面接の仕方に悩みがあるとのことで、今回は面接を成功させるポイントである「自己分析」について特にお話しました。

日本の面接で、よく聞かれる質問は次のようなものです。
Q.一番努力したエピソード(原因・過程・試行錯誤)、次に活かした経験
Q. 日本に留学した理由や留学生活、日本で就職したい理由
Q.自分のアピールできる点

ここでセミナーの参加者には2人ペアになって、お互いに就活を想定して質問をし合ったり、失敗談や成功談を聞き合ったりして、日本の面接に慣れてもらいつつ、日本の企業の視点に立って、どうしてそのような質問をするかを考えてもらいました。自己分析がどうして大事なのかを理解してもらえたかと思います。

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また、苦手な面接だけで社員採用を判断されない方法として、インターンで一緒に仕事をして人柄を知ってもらって社員登用を目指すやり方など日本企業に就職するためのノウハウをお伝えしました。

セミナー終了後は、留学生交流パーティーを行いました!

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パーティーではシングラの社員も参加して、留学生の皆さまと交流し、日本での留学生活や就職活動のお話をしました。
留学生の就活の悩みの一つに、就活に関する情報の入手経路が分からないや、相談相手がいないことがあります。交流会はそうした悩みに少しでも力になれればと思い、開催させていただいたものでした。セミナーに参加した皆さんはみんな同じ留学生ということもあり、初対面の人同士でも親しみやすく、すぐ友達になったようでした!模擬面接をみんなの前で発表することで、お互いのことを知ることもできたようです。

また、今回参加してくれた留学生の皆さんの意見を踏まえて、次回のセミナーと交流会の開催内容を策定中です。是非参加していただければと思います!

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